A mediação é uma abordagem eficaz e humanizada para a resolução de conflitos familiares. Ela envolve a assistência de uma terceira pessoa neutra e imparcial, conhecida como mediador, que não toma partido nem julga nenhuma das pessoas envolvidas.
A mediação pode ser conduzida por meio de reuniões conjuntas, com todos os envolvidos ou por sessões privadas, nas quais apenas uma das partes se encontra com o mediador.
É importante lembrar que a mediação não é terapia, mas conversar pode ter efeitos terapêuticos positivos. A base teórica da mediação são as teorias da comunicação e do conflito, que ajudam a promover a compreensão e a resolução dos problemas.
No contexto de conflitos familiares, a mediação pode abordar uma ampla variedade de questões como, divórcio, guarda dos filhos, pensão alimentícia, questões de vizinhança, relações de trabalho, problemas relacionados ao consumo, entre outros. A mediação aborda tanto as questões objetivas, como a divisão de patrimônio, quanto às questões subjetivas, como raiva e brigas decorrentes da separação – por exemplo.
Para quem está passando por conflitos familiares, é importante destacar que a mediação oferece um ambiente seguro e confidencial, no qual as partes podem expressar suas preocupações e interesses. Além disso, enfatizar que a presença de advogados é bem-vinda durante o processo de mediação, pois eles desempenham uma função complementar à do mediador, oferecendo orientação jurídica e auxiliando na formalização de acordos por escrito, caso seja alcançado um consenso.
É fundamental uma mensagem de empatia e compreensão, ressaltando que a mediação busca promover a cooperação e encontrar soluções que atendam às necessidades de todas as partes envolvidas, visando ao bem-estar e à harmonia familiar.
Por que procurar a ajuda de um mediador de conflitos?
- A mediação de conflitos proporciona um espaço seguro e neutro para a comunicação aberta e honesta.
- Promove uma melhor compreensão mútua e a capacidade de ouvir e ser ouvido, melhorando a comunicação e reduzindo conflitos futuros
- Permite que os casais tenham controle sobre o processo de tomada de decisão, tornando mais provável a obtenção de acordos personalizados e duradouros
- A mediação é geralmente mais rápida e menos custosa do que o litígio judicial, ajudando a economizar tempo e recursos financeiros
- A mediação costuma incentivar a cooperação e a parentalidade saudável, focando no interesse das crianças e na preservação de relacionamentos familiares.
Como contratar um mediador de conflitos para me ajudar?
Encontrar um mediador é fácil, você pode acessar a nossa página de serviços, clicando aqui, e agendar uma primeira conversa para tirar dúvidas pontuais e se decidir continuar, indicaremos um profissional de confiança para te ajudar.
Caso queira buscar outros meios, aqui estão algumas dicas importantes:
- Pesquisa: comece pesquisando online, através de sites de profissionais ou por meio de recomendação de amigos, familiares ou advogados.
- Verifique as credenciais: certifique-se de que o mediador que você está considerando tenha as qualificações adequadas. Procure por profissionais que tenham formação em mediação de conflitos, experiência relevante e, se possível, certificações reconhecidas.
- Marque uma consulta inicial: durante a consulta, você poderá decidir se o mediador é adequado para você.
- Avalie a compatibilidade: é importante que você se sinta confortável e confiante trabalhando com o mediador escolhido. Avalie a abordagem e a comunicação do mediador para garantir que haja compatibilidade entre vocês.
- Agende sessões: essas sessões podem ocorrer presencialmente ou por meio de plataformas de videoconferência, dependendo das preferências e circunstâncias.
- Discuta honorários: pergunte ao mediador sobre sua estrutura de honorários. Alguns mediadores cobram por hora, enquanto outros oferecem pacotes e valores fixos. Certifique-se de entender os custos antes de prosseguir.
Consulte os serviços de orientação profissional sobre divórcio, guarda compartilhada dos filhos e outros conflitos familiares do app Os Nossos.
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